Iemācīties motivēt
Savu dalību BNI uzsāku, jo uzņēmumam bija nepieciešams jauns pārstāvis BNI Morbergs grupā, sakarā ar kolēģes aiziešanu no darba, tāpēc vienojāmies, ka turpmāk šo lomu pārņemšu es. Sākotnēji domāju, ka dalība nozīmēs tikai regulāras iknedēļas tikšanās, taču ar laiku atklāju, ka iespēju un priekšrocību ir daudz vairāk, nekā sākotnēji šķita. Viens no lielākajiem ieguvumiem – praktiski biznesa risinājumi un regulāra iedvesma no dažādu nozaru uzņēmēju pieredzes, iepazītoties ne tikai ar citu veiksmes stāstiem, bet arī ar atziņām, kas gūtas no neveiksmēm. Papildu bonuss: ekskluzīvi pasākumi, tai skaitā mācības, pieredzes apmaiņas, pirmizrādes un citas īpašas aktivitātes.
Pateicoties BNI esmu ieguvusi uzticamas attiecības un cilvēkus ar kuriem sadarboties. Man ir izveidojies jauns draugu loks, ar ko ir interesanti padiskutēt par biznesa tēmām, kā arī smelties pieredzi un mācīties citam no cita. Tā kā mans bizness – personāla atlase – ir balstīts uz uzticēšanos, rezultātā ir radušās arī jaunas sadarbības un kopprojekti. Cilvēki, kas darbojas BNI, sniedz viens otram iedvesmu, enerģiju, kā arī atbalstu darīt un sasniegt vairāk.
Vēl viens liels ieguvums ir mana uzkrātā pieredze tieši cilvēku motivēšanā, it īpaši jautājumā par to, kā bez naudas iesaistīšanas motivēt darbiniekus sasniegt organizācijas ikdienas mērķus. Esmu sapratusi, kas tiešām strādā un kas nestrādā, motivējot cilvēkus. Esmu apguvusi, kā veidot veiksmes kultūru un kā attīstīt komandu, ar ko lepoties. Vairākkārtīgi esmu pārliecinājusies, ka komandās parasti strādā “dots devējam atdodas” princips, un man ir liels prieks strādāt komandā ar spēcīgiem līderiem! Arī grupas direktora-konsultanta amatā es mācos, kā iedvesmot cilvēkus darboties bez finansiālas motivācijas. Lai gan lielākā daļa vadītāju uzskata, ka nauda ir galvenais motivators strādāt, es katru dienu pārliecinos, ka īsta motivācija rodas no pozitīvas cilvēku mijiedarbības, un nauda šajā kontekstā ir otršķirīga.
Mans panākumu mērītājs ir mana pieredze un kompetence, kas darba tirgū parasti izmērāma gan atalgojuma, gan pieprasījuma formātā. BNI esmu satikusi dažādus uzņēmumu vadītājus, no kuriem man ir bijusi iespēja iegūt zināšanas, kā arī saņemt atbalstu grūtos brīžos. BNI biedri vienmēr ir gatavi viens otram palīdzēt ar padomu, pieredzi vai biznesa piespēlēm.
Cilvēkiem, kuri grib darīt un kuri grib attīstīties, BNI ir īstā vieta, jo te ir izcila tīklošanās struktūra, gados pārbaudītas vērtības un izaugsmi atbalstoša vide!